Karriere-Coaching
Nicht die nächste Stufe. Der eigene Weg.
Ich begleite Sie dabei, ihn zu finden.
Fragen Sie sich immer wieder, ob Ihr Job noch der richtige für Sie ist?
Sind Sie richtig gut in dem, was Sie tun und trotzdem fühlt es sich nicht stimmig an?
Haben Sie das Gefühl, dass mehr in Ihnen steckt, als Ihr Umfeld sieht?
Verbiegen Sie sich, um zu passen und merken Sie, wie viel Kraft Sie das kostet?
Stehen Sie vor einer Entscheidung: Neue Rolle, neuer Arbeitgeber, ganz neuer Weg und drehen sich seit Wochen im Kreis?
Es gibt einen Weg, der zu Ihnen passt.
Finden wir ihn.
Das kenne ich gut. Auf meinem eigenen Karriereweg durfte ich mich häufig verändern und das Wichtigste, was ich mitgenommen habe: Jeder Weg kann der richtige sein, solange es der eigene Weg ist.
Denn die Antwort auf die Frage „Warum fühlt es sich falsch an, obwohl ich gut bin?“ liegt fast nie in der Qualifikation. Sie liegt in der Passung: Ob das, was Ihre Rolle von Ihnen verlangt, zu Ihren Werten, Ihren Stärken und dem passt, was Ihnen wirklich wichtig ist. Fehlt diese Passung, hilft keine weitere Fortbildung, dann kostet Arbeit Kraft, statt welche zu geben.
Genau dort setze ich an. Nicht bei der Frage „Wie komme ich schneller nach oben?“, sondern bei der Frage „Was passt zu mir und wie gestalte ich meinen Weg dorthin?“ Das beginnt, wie alle Veränderung, bei Ihrer Haltung: aufhören, sich passend zu machen. Anfangen, das Passende zu wählen.
Sie müssen nicht mehr werden. Sie dürfen mehr Sie werden.
Stellen Sie sich vor …
Sie wissen, was Sie können, was Sie brauchen und was Sie nicht mehr wollen.
Sie treffen Ihre Karriereentscheidungen an Ihren eigenen Werten, nicht an den Erwartungen anderer.
Sie hören auf, sich passend zu verbiegen und wählen Aufgaben und Umfelder, die zu Ihnen passen.
Sie zeigen sich – im Meeting, im Gespräch, in Ihren Unterlagen – als die Person, die Sie wirklich sind. Und genau das überzeugt.
Sie gehen einen Weg, der sich nicht nur auf dem Papier gut liest, sondern sich im Alltag richtig anfühlt.
Ihre Arbeit gibt Ihnen wieder Energie, statt sie zu nehmen.
Dafür braucht es keinen perfekten Plan, sondern Klarheit über sich selbst. Oder wie es beim Leadership Circle heißt:
If you want to go higher you have to go deeper.
Bob Anderson, The Leadership Circle
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