Ein starkes „Wir-Gefühl“ führt zu höherer Kreativität, Produktivität und Zufriedenheit im Team. Es ist sogar neuropsychologisch belegt, dass es durch Glückshormone wie Oxytocin und Endorphine gestärkt wird.
Studien** zeigen, dass Oxytocin Vertrauen und Teamkohäsion erhöht. Endorphine sind Glückshormone, die bei positiven sozialen Interaktionen freigesetzt werden. Diese Hormone steigern also Motivation und verbessern die Stimmung 😍
Wie kannst du nun also das Wir-Gefühl stärken?
Plane regelmäßige Team-Events oder kleine Aktivitäten, wie beispielsweise ein Team Lunch.
Erkenne die Leistungen deiner Teammitglieder regelmäßig an, und feiert eure Erfolge gemeinsam.
Schaffe eine offene und unterstützende Kommunikationskultur in dem du dein Team ermutigst, ihre Gedanken und Gefühle zu teilen.
Wie förderst du das Wir-Gefühl in deinem Team? Teile deine Tipps und Ideen, damit wir voneinander lernen können.
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Carter, C. S. (2007). The neuropeptide oxytocin regulates the development of friendship and reduces the experience of loneliness. Journal of Neuroendocrinology, 19(4), 261-273. https://doi.org/10.1111/j.1365-2826.2007.01626.x
Dunbar, R. I. M. (2010). The social role of touch in humans and primates: Behavioural function and neurobiological mechanisms. Neuroscience & Biobehavioral Reviews, 34(2), 260–268. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0149763408001127?via%3Dihub
